Nu solliciteren voor niveau 4 of wachten op niveau 5?

Auteur Topic: Nu solliciteren voor niveau 4 of wachten op niveau 5?  (gelezen 11316 keer)

0 gebruikers (en 2 gasten bekijken dit topic.

Hendriksje

  • Hoofdagent | Den Haag
  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 187
Reactie #10 Gepost op: 10 april 2015, 18:05:47
Sterker nog, in mijn lichting zitten er zat die een afgeronde HBO opleiding op zak hebben. Als je maar graag genoeg wilt, en zicht heb op de werkzaamheden die een hoofdagent uitvoert (en je daar persoonlijk ook in kunnen vinden, dat je die werkzaamheden moet gaan uitvoeren).


Red

  • HAP Eenheid Amsterdam
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 5,255
Reactie #11 Gepost op: 10 april 2015, 18:07:52
Citaat van: Justice link=msg=1342717 date=1428673420

Daar zal ik inderdaad eens goed over na gaan denken. Ooit doorstromen naar de recherche lijkt mij wel wat. In ieder geval ergens waar grotere/structurele problemen worden opgelost (daar past natuurlijk eerder een hbo studie bij). Maar doorstromen binnen de politie kan natuurlijk ook na een mbo4 opleiding...
En om hier nog even op terug te komen. Je zit dan wel met een dilemma. Doorstromen is altijd een mogelijkheid, maar ook dat is binnen de organisatie niet altijd makkelijk. Grote en structurele problemen oplossen doe je in ieder geval (vrijwel) niet met een niveau 4 diploma. Dan ben je toch het merendeel van je tijd kwijt aan de BPZ.
Success is born out of arrogance, but greatness comes from humility.


MNL-5200

  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 1,679
Reactie #12 Gepost op: 10 april 2015, 18:27:00
Correct, daarom de relevante vraag: wat wil je.

Je kunt het eigenlijk vergelijken met Defensie: Wil je uitvoerend werk doen, met daarin ook de groei en specialisatie mogelijkheden, of wil je solliciteren voor het officierskader met daarin andere groei en specialisatie mogelijkheden.

Hoofdagent Niveau 4 = BPZ werk en dus 100% uitvoerend. Politiekundige is meer gericht op officierskader. Uitvoerend? Ja, maar in beperkte(re) mate.


Justice

  • Sollicitant Politiekundige Eenheid Noord-Holland
  • Junior gebruiker
  • **
  • Berichten: 37
Reactie #13 Gepost op: 11 april 2015, 17:50:07
Bedankt voor de reacties Red, Hendriksje en MNL

Als ik jullie zo hoor en ik er zelf nog eens over nadenk neig ik er toch naar om te wachten op een hbo vacature. Afwisselend praktisch en theoretisch bezig zijn met 'grotere' problemen lijkt mij een grotere uitdaging waarbij ik net wat meer van m'n hersens kan gebruiken (niet neerbuigend bedoelt naar mbo opleidingen). Ook het ander soort doorgroei perspectief na het volgen van de hbo opleiding klinkt mij goed in de oren.

Dan heb ik nog een vervolgvraag. Stel dat er binnen nu en een jaar weer vacatures beschikbaar komen voor politiekundige, hoeveel (of beter gezegd weinig) plekken heeft die opleiding? Voor hoofdagent zijn er enkele honderden plekken door heel Nederland heb ik het idee. Maar ik kan mij voorstellen dat er voor politiekundige een stuk minder plekken zijn (alleen in Apeldoorn, minder vraag naar).


guest16442

  • Gast
Reactie #14 Gepost op: 11 april 2015, 18:39:48
Citaat van: Red link=msg=1342758 date=1428682072
En om hier nog even op terug te komen. Je zit dan wel met een dilemma. Doorstromen is altijd een mogelijkheid, maar ook dat is binnen de organisatie niet altijd makkelijk. Grote en structurele problemen oplossen doe je in ieder geval (vrijwel) niet met een niveau 4 diploma. Dan ben je toch het merendeel van je tijd kwijt aan de BPZ.
Hoe zit dat als je al een HBO/WO diploma op zak hebt, maar desondanks voor Hoofdagent bent gegaan omdat je eerst een x-aantal jaar BPZ ervaring op wilde doen?


Red

  • HAP Eenheid Amsterdam
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 5,255
Reactie #15 Gepost op: 11 april 2015, 19:07:56
Zolang je als hoofdagent werkt zit je redelijk vast in de BPZ, gewoonweg omdat men krap in het personeel zit. Dat geld ook voor hoofdagenten met dit soort diploma's. Maar, met dit soort diploma's op zak zijn de doorstroommogelijkheden wel wat makkelijker. Je blijft natuurlijk wel afhankelijk van het aantal vacatures.

Citaat van: Justice link=msg=1342995 date=1428767407
Dan heb ik nog een vervolgvraag. Stel dat er binnen nu en een jaar weer vacatures beschikbaar komen voor politiekundige, hoeveel (of beter gezegd weinig) plekken heeft die opleiding? Voor hoofdagent zijn er enkele honderden plekken door heel Nederland heb ik het idee. Maar ik kan mij voorstellen dat er voor politiekundige een stuk minder plekken zijn (alleen in Apeldoorn, minder vraag naar).
Over het precieze aantal valt niets te zeggen, maar dat heb je het vaak over slechts enkele vacatures. Het zal nooit in de buurt komen van het aantal plekken voor de hoofdagenten opleiding.
Success is born out of arrogance, but greatness comes from humility.


LSPD

  • Generalist GGP
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 701
Reactie #16 Gepost op: 13 april 2015, 22:06:30
Citaat van: Bas94 link=msg=1342715 date=1428672249
Persoonlijk zou ik je willen adviseren om daarom te wachten tot er een vacature komt voor niv. 5 of niv. 6

Vacatures niv. 6? Die bestaan toch alleen in het wild?


DiNozzo

  • Landelijke Eenheid Dienst Infrastructuur
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 8,085
Reactie #17 Gepost op: 13 april 2015, 22:37:04
Niveau 6 wordt niet meer extern geworven. Het bleek niet te werken om mensen rechtstreeks voor de top op te leiden zonder dat ze ook maar enig gevoel hadden met de tak van sport dat politiewerk is.
"The question that sometimes drives me hazy: Am I, or the others crazy?" — Albert Einstein


Maxell01

  • Forum gebruiker
  • ***
  • Berichten: 345
Reactie #18 Gepost op: 14 april 2015, 09:32:12
Citaat van: Bas94 link=msg=1342715 date=1428672249
Daarbij komt dat je met je vwo diploma waarschijnlijk buiten de boot valt voor hoofdagent.
De lichting van oktober 2015 gaat +- 200 studenten tellen. Een hele grote groep daarvan zit al diep in de selectie, want die komen uit de portefeuille van 2014.

Daardoor zijn er maar beperkte plekken beschikbaar. In de meeste eenheden 1, maximaal 2 klassen, die al redelijk opgevuld (kunnen) zijn door de mensen die uit de portefeuille komen.

Werving en Selectie kiest straks dus de crème de la crème uit, waarbij ze o.a. kijken naar opleidingsniveau.

Persoonlijk zou ik je willen adviseren om daarom te wachten tot er een vacature komt voor niv. 5 of niv. 6

Portefeuille is leeg, alleen de mensen die begin 2015 zijn ingestroomd komen uit de portefeuille. De vacatures die nu zijn opengesteld worden niet vanuit een portefeuille aangevuld.


LSPD

  • Generalist GGP
  • Senior gebruiker
  • ****
  • Berichten: 701
Reactie #19 Gepost op: 14 april 2015, 09:52:50
Citaat van: Maxell01 link=msg=1343448 date=1428996732
Portefeuille is leeg, alleen de mensen die begin 2015 zijn ingestroomd komen uit de portefeuille. De vacatures die nu zijn opengesteld worden niet vanuit een portefeuille aangevuld.

Betekent dat dat portefeuilles nu voor alle niveaus leeg zijn? Ene.. Bron?