Precies, en dat gezond boeren verstand gebruiken begint al met het op orde hebben van je zaakjes. En dus zorgen voor registratie. Gaat het mis ben je afgedekt en wordt zo'n incident makkelijker weggezet onder grote pech. Nu zorg je er zelf voor dat je organisatie nog eens onder de loep wordt genomen, reken maar dat men erg nieuwschierig is hoe het nu kan dat er zomaar 2 personen urenlang onder het puin hebben gelegen zonder dat men hun gemist heeft. 
In theorie allemaal zo mooi maar in de praktijk kan een aanwezigheidsregistratie gewoon niet. Waar nu al bedrijven het moeilijk hebben hun simpele boekhouding op orde te hebben lukt dat al niet eens, laat staan een anwezigheidsregistratie. Nooit bij je eigen bedrijf gehad dat je iemand zocht overdag en diegene toch weg was, of andersom: dat een persoon er is buiten zijn of haar normale werkuren?
Als jij vindt dat er een 100% sluitende registratie is, vindt je dan ook dat de brandweer bijvoorbeeld nooit een fout mag maken met verkeerde straat inrijden? overal waar gewerkt wordt worden fouten gemaakt... tenzij jij natuurlijk een passende controle hebt van aanwezigen en hier extra personeel voor aanneemt, voor die kleine kans...
