Ik ben sowieso voor dit concept.
Zoals al eerder aangegeven, er lopen zat vrijwilligers rond die, vanuit het bedrijfsleven of waar dan ook, ervaring hebben met leidinggeven, projectgroepen opzetten, etc.
Ik ben van mening dat de beroepscollega's daar niet onder te lijden hebben, maar dat het juist een versterking voor de eenheid kan opleveren, mits juist ingezet natuurlijk.
Een voorbeeld uit eigen praktijk is dat ik binnen mijn studie tot technisch bedrijfskundige constant creatief moet nadenken over oplossingen. Op straat is dat niet anders, de ene melding is de andere niet.
Ik ben wel blij om te merken (en te horen van collega's) dat de vrijwilligers steeds beter en meer betrokken worden bij, reeds bestaande en nieuwe, projecten.
Let wel, ik vind het wel belangrijk dat de vrijwilligers een degelijke opleiding moeten krijgen voor het werk dat ze (we) uitvoeren. Maar ook daar wordt binnen de politieacademie (en de korpsen zelf) naar gekeken en op gelet volgens mij.
