De wet zegt dat de werkgever moet waarborgen dat ten alle tijden adequate hulp geboden moet kunnen worden. De minister heeft daar in de toelichting geschreven dat dit binnen drie minuten zou moeten gebeuren.
De mensheid kennende, heeft de wetgever minimum eisen gesteld aan opleiding en aantal hulpverleners.
Maar hij heeft er nadrukkelijk bijgezegd dat uit de verplichte RI&E kan blijken dat dit niet voldoende is.
Ja, de hulpverleners mogen voor een deel van de taken worden opgeleid, zolang per saldo, het vereiste nivo van de totale hulpverlening gewaarborgd blijft.
De GGD heeft informatie over de opzet van hulpverleningen bij evenementen
