Ambulancepersoneel Amsterdam gaat aan stress ten onder

[enrico1972]

Personeel ambulance ten onder aan stress

Het aantal spoedmeldingen in Amsterdam groeit zo snel dat de Ambulancedienst het niet meer bij kan benen. De wachttijden voor zieke en oude mensen nemen toe.

DOOR: MICHIEL COUZY EN MALIKA SEVIL 27 FEBRUARI 2016, 06:30

De  hoeveelheid spoedritten steeg in 2015 met ruim 11 procent ten opzichte van 2014. De komende jaren zal de groei met circa vijf procent doorzetten, voorspelt directeur Jan Pierik van Ambulance Amsterdam.

Lees verder op: http://www.parool.nl/amsterdam/personeel-ambulance-ten-onder-aan-stress~a4252679/?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=shared%20content&utm_content=free

[enrico1972]

https://www.youtube.com/watch?v=bEgeSnC4Shc&feature=em-uploademail
'Ambulancedienst heeft te lang gewacht om meer en nieuw personeel aan te nemen'

Gepubliceerd op 5 mrt. 2016 AT5
De Ambulancedienst Amsterdam staat onder grote druk. De directeur maakt zich grote zorgen, zeker omdat het waarschijnlijk alleen maar drukker gaat worden. Vakbond FNV vindt echter dat de directie van de ambulancedienst veel te lang niks gedaan heeft om de problemen op te lossen.
Bejaarden die uren moeten wachten voor ze naar het ziekenhuis gebracht kunnen worden. En ziekenhuizen die steeds vaker de ambulancedienst moeten bellen wanneer hun patienten nou eens opgehaald worden om naar huis te kunnen. Het zijn maar enkele voorbeelden die ambulancebroeders AT5, anoniem, vertellen. Door het toenemende aantal ritten, worden wachttijden voor de niet-spoedgevallen, ook voor bijvoorbeeld ouderen, steeds langer.

'Als ze dus naar het ziekenhuis gaan en ze hebben een behandeling gehad, en je moet op een harde brancard liggen wachten tot een ambulance komt, dan is dat erg onprettig voor een patiënt', zegt Fred Seifert van vakbond FNV. 'Die wachttijd is zienderogen toegenomen. De afgelopen anderhalf, twee, jaar hoor je al dat mensen soms drie uur in een ziekenhuis moeten wachten.'

Ouderen
Ook de Algemene Nederlandse OuderenBond (ANBO) maakt zich zorgen. 'Het overheidsbeleid is erop gericht dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis blijven kunnen wonen. Dat is ook iets dat ANBO ondersteunt. Maar je moet dan wel zorgen dat dat in de breedste zin van het woord gefaciliteerd wordt. Op het moment dat zij heel lang moeten wachten, dan is dat wel een zorgwekkende situatie', aldus woordvoerder Manon Huisman.

Volgens de directeur van de Ambulancedienst is de afgelopen jaren alles gedaan om het personeelstekort dat daardoor ontstaat op te vangen, maar zijn er simpelweg te weinig geschikte mensen. Seifert: 'Overal neemt het patiëntenvervoer en de acute zorg toe. Dus dat is niet specifiek voor Amsterdam. Men heeft gewoon te lang gewacht om meer en nieuw personeel aan te nemen.'

Dwangsom
De Inspectie van Gezondheidszorg constateerde onlangs verschillende misstanden. Gebrek aan scholing, medicatie die niet op orde is en slechte hygiene. De ambulancedienst heeft een dwangsom gekregen en moet voor 1 april orde op zaken hebben gesteld.

AT5 heeft de Ambulancedienst uiteraard om een reactie gevraagd, maar de afspraak met de directeur werd op het laatste moment afgezegd.

[enrico1972]

https://www.youtube.com/watch?v=8N0gEoCEBrQ&feature=em-uploademail
Overwerkt en onderbetaald: medewerkers ambulance ontevreden

Gepubliceerd op 9 mrt. 2016 AT5
Ambulancepersoneel verdient te weinig, het meldkamersysteem deugt niet en er zouden meer ziekenauto's moeten komen. Ook moet de dienst steeds vaker uitrukken, waardoor niet-spoedeisende ritten uren vertraging oplopen.

[Joffry Ambu-Vpk]

http://www.youtube.com/watch?v=8N0gEoCEBrQ&feature=em-uploademail
Overwerkt en onderbetaald: medewerkers ambulance ontevreden

Gepubliceerd op 9 mrt. 2016 AT5
Ambulancepersoneel verdient te weinig, het meldkamersysteem deugt niet en er zouden meer ziekenauto's moeten komen. Ook moet de dienst steeds vaker uitrukken, waardoor niet-spoedeisende ritten uren vertraging oplopen.

geen gekke schets in 3 minuten van een al langer bestaand probleem.