Het valt mij op dat op de N5 opleiding de verhouding man/vrouw en blank/niet-blank totaal anders is als die in de N4 opleiding in Apeldoorn.
Het aantal niet blanke collega's in de gehele N4 opleiding is bijna op 2 handen te tellen in Apeldoorn. En ik denk dat er gemiddeld 3 á 4 vrouwen in elke klas zitten.
Maar ik denk absoluut niet dat dat ligt aan het selectiebeleid. Ik geloof eerder dat allochtonen het minder aantrekkelijk vinden om te solliciteren, door de politiecultuur die zijn weerslag op straat heeft. Bijna elke allochtoonse jongere heeft wel een keer op een negatieve manier te maken gehad met politieagenten. Daar kunnen bijna alle collega's met een andere culturele achtergrond over mee praten. In ieder geval in het Oosten van het land. Kan mij voorstellen dat de verhoudingen in het westen anderd zijn.