functioneren van de bewakingspost

Strakke, georganiseerde inbreng dus.

Zoals een ideeënbus met "we nemen het mee"als antwoord...

Henk

Kees,

bij ons ligt "vrijwilligheid" hoog in het vaandel. Er wordt niet gewerkt met roosters, dagindelingen, piketdiensten en dergelijke. Nou moet ik wel zeggen dat er ongeveer 90 mensen op onze posters lijst staan en kunnen ons dus het een en ander permitteren. Maar de meeste posters weten wanneer het druk gaat worden en zijn dan ook op het strand en vroeg ook. Regelmatig is er ontbijt op de post en wordt er 's avonds warm gegeten, zodat de gehele ploeg op het strand blijft van 09.00 uur tot 22.00 uur.

De strandploeg bestaat overigens veelal uit mensen in onregelmatige werkverbanden, zoals politie, ziekenhuis, brandweer, horeca en ambulance, dus zijn er altijd mensen op de post en hebben geen rooster nodig.

Iedereen die zich inschrijft op het dagrooster kan worden ingezet. Schrijf je je niet in wordt je daarintegen niet ingezet en kan je die dag rustig bijkomen, bijvoorbeeld na je nachtcyclus. Tenzij er een inzet komt waar jouw specialiteit ligt, dan MOET je aantreden.

Er zijn bijvoorbeeld dagen dat ik met m'n kids op de post ben. Ik ben dan niet inzetbaar, tenzij iemand de opvang voor mijn kids regelt. Zit dan niet op de post, maar voor de post.

De enige evaluatie die er per dag gebeurt is het invullen van het dagrapport, met betrekking tot het aantal inzetten, kinderen en materiaal etc. Alleen bij groot schallige evenementen is er een voorbeschouwing met de regeltjes, maar daar moet je niet teveel van voorstellen, aangezien de harde kern deze regeltjes al jaren uitvoert en de jongeren deze met de paplepel krijgen binnen gepropt.

Een pieper ploeg van twintig man/ vrouw. Indien mogelijk kom je. Het voordeel van een grote ploeg is dat er altijd mensen zijn en er zijn altijd mensen, welke geen pieper hebben, die gebeld kunnen worden.
Zandvoort blijft een dorp en je weet ongeveer wanneer iemand dienst heeft en wanneer iemand te bereiken is.

De ploeg heeft momenteel een uitruk tijd van minder dan 5 minuten, ongeveer gelijk aan de vrijwillige brandweer. En dat is niet slecht. En dan kan e eerste uitruk, twee boten en voertuigen bemnad worden.

Er zijn twee soorten van instroming.
1. de instroom van kinderen met ouders die dienst draaien op de post. Deze leden lopen eigenlijk al vanaf hun luier periode op het strand. Ze mogen eigenlijk niks, maar varen mee met de vlet vanaf het moment dat ze hun zwemdiploma's hebben gehaald. daarna moeten ze leren reddend zwemmen en krijgen hun instructie voor de stranddiploma's pas na hun 13de.
2. de instroom vanuit zwembad en andere verenigingen. Welkom vanaf je 13de, maar je moet je strandwacht gaan halen. Eigenlijk meedraaien kan als alles het toelaat. Drukte op de post, strand enz. Ligt ook aan de persoon zelf, "hoe gedraag je je?", "hoe leergierig ben je?", "waar liggen je interresses?" Er zijn leden welke op dertien jarige leeftijd al aardig in het EHBO-hok kunnen werken en er zijn er die zich daar absoluut niet thuis voelen.

Dat is het mooie van een wat grotere bewakingspost, er is voor elk wat wils. Hoe groot is het KNRM gehalte bij jullie brigade. Wij beschikken over 5 man verdeeld over 2 stations.

Tja gehalte.. in verhouding tot hoeveel actieve mensen / of algemene leden ?

Op het moment maar 2 KNRMérs onder de vaste ploeg van pakweg 20 man. Maar paar jaar geleden ook weleens iets van 8 man. Plus ik weet dat een aantal oudere leden (KNRM) niet meer actief zijn bij ons. maar nog wel lid van de brigade. Zo ging het toch vaak.. tot je 25 ste ongeveer actief voor de brigade en daarna KNRM.