Henk,
optie, enige jaren geleden, 15 jaar terug, zijn zowel Zandvoort en IJmuiden begonnen met het vast leggen van richtlijnen, inzetcriteria, inventarislijsten enz. Op een gegeven moment kom je tot elkaar en wissel je info uit. Vervolgens komt er een nieuw boekwerk, welke ook naar de andere reddingsbrigades gaat en dan is er het begin van een samenwerking volgens bepaalde richtlijnen. Ondertussen heeft de gehele regio het zelfde boekwerk, maar gebruikt alleen z'n eigen onderdeel, maar is wel op de hoogte van de procedures bij een andere reddingsbrigade in de regio.
Nu kan je je vastleggen op bijvoorbeeld de werkwijze welke is omschreven in het OPPLAN SAR etc, maar is dat toepasbaar of is er een andere manier waarop je kan werken. Tevens kan je je wel gigantisch uitrusten en maximaal opleiden, maar is daar wel vraag naar en kan jij je leden blijven handhaven?
Om een mooi voorbeeld te geven; In Australie hebben de Surf Rescue medewerkers de beschikking over helikopters. Moet dat ook binnen de kustreddingsbrigades een dergelijke verschuiving van reddingsmateriaal gaan gebeuren? Voor elk antwoord dat jij ja zegt, kan ik een negatief antwoord verzinnen en voor elk afkeurende rede weet ik een positieve rede. Suggestie: begin met je huiswerk, leer de reglementen en probeer deze toe te passen, zonder je doelstelling voorbij te lopen. Als dat op papier staat kan een andere hulpverlenende instantie niet om je heen.