FLO-akkoord en akties bij de brandweer & ambulance

[fireman77]

We mogen tevreden zijn wat we met zijn allen hebben bereikt, met goed actie voeren kan je een hoop bereiken.

Het kost wat moeite maar dan heb je ook wat?

Voor ons als zittend personeel mogen we hier blij mee zijn met dit nieuwe akkoord, het nieuwe personeel is een ander verhaal maar met het verschil dat zij er voor kunnen kiezen voor deze constructie en wij hebben dat nooit gedaan.

Je hebt een contract getekend en dat kan je nooit éénzijdig opzeggen en dat deden de werkgevers nu wel, dus daarom stonden we in ons recht en dat hebben we ze duidelijk laten merken.

Zo zie je maar weer dat we één grote brandweerfamilie zijn en dat we weten waar we voor staan.

[Firefighter Peter]

 IN 1 WOORD     GEFELICITEERD !!  

[brw arie]

ja opzich wel gefeliciteerd maar eigenlijk klopt het hele verhaal nie want deze cao geld alleen voor de jongens die nu in dienst zijn en de mensen die nu aangenomen worden zitten nog steeds met het zelfde probleem en daar komt nog eens bij dat een aantal van de stakers een ontslag brief te gemoet kunnen zien plus dat ze allemaal een loonskorting krijgen dus da zal wel weer een hoop gezeik opleveren.

[Brandpreventist]

ja opzich wel gefeliciteerd maar eigenlijk klopt het hele verhaal nie want deze cao geld alleen voor de jongens die nu in dienst zijn en de mensen die nu aangenomen worden zitten nog steeds met het zelfde probleem en daar komt nog eens bij dat een aantal van de stakers een ontslag brief te gemoet kunnen zien plus dat ze allemaal een loonskorting krijgen dus da zal wel weer een hoop gezeik opleveren.

Ik denk dat ze dan nog meer groene mannetjes mogen gaan inzetten.....

Als jij bij het leger solliciteerd weet je ook dat je maar een bepaalde tijd bij die baas mag werken.... Dat weet je van te voren en daar kies je voor.

Als je straks na 20 jaar ontslagen wordt (volgens mij wordt je contract gewoon verlengt  ) kan je volgens mij zo bij een andere gemeente aan de slag   wie wil er nu niet een volledig opgeleide brandweerman die zo aan de slag kan  . Ik denk dat het allemaal wel los gaat lopen.
Trouwens met leeftijdsdiscriminatie mag je bij gelijke geschiktheid niet iemand weigeren  . Stel dat je met je 20e bij de brandweer gaat en op je 40 moet je daar weg (volledig medisch geschikt).... volgens mij kan je dan best nog wel even mee  

[Brandpreventist]

http://www.vng.nl/Documenten/Extranet/Marz/CVA/CAO-onderhandelingen/cao%20aanvulling%20definitief.doc

LOGA
Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

Den Haag, 11 december 2005

Partijen hebben geconstateerd dat er een aantal misverstanden is ontstaan over de inhoud van het recent gesloten onderhandelaarsakkoord.

Om die reden willen zij een aanvulling maken op het akkoord.
In het akkoord wordt nieuw loopbaanbeleid uitgewerkt voor mensen die werken in bezwarende functies. Dat nieuwe loopbaanbeleid zal volgens het akkoord gaan gelden voor zowel het nog aan te trekken personeel, als voor zittend personeel met minder dan 20 dienstjaren op 1 januari aanstaande.

In de tekst wordt er van uit gegaan dat inhoud en karakter van het loopbaanbeleid voor beide groepen min of meer gelijk zijn. Gelet op de verwachtingen van het personeel dat reeds in dienst is in de bezwarende functies is dit niet op alle onderdelen reëel.

Gelet op de verwachtingen van het zittende personeel geldt voor de groep met minder dan twintig dienstjaren op 1-1-‘06, dat zij, zolang als medisch verantwoord is, in hun brandweer- of ambulancefunctie blijven werken tot de datum van hun vervroegd uittreden. Dit tenzij werkgever en werknemer in het kader van het loopbaanplan hierover andere afspraken maken.
Tegelijkertijd is ook van groot belang, dat voortijdige uitval wegens arbeidsongeschiktheid wordt voorkomen. Om die reden moet met al deze medewerkers tijdig een loopbaanplan worden opgesteld, waarin afspraken worden gemaakt over opleiding en begeleiding naar een aangepaste functie-invulling of een andere functie voorafgaand aan het moment dat het uitoefenen van de bezwarende functie om gezondheidsredenen niet langer verantwoord is.
Het uitgangspunt dat mensen slechts twintig jaar in de bezwarende functie werkzaam zijn, is dus niet van toepassing op deze groep personeel.

[Brandpreventist]

http://planet.nl/planet/show/id=67782/contentid=663905/sc=68a8cf

http://planet.nl/upload_mm/c/2/4/img-121205-034.onlineBild.jpg

Brandweerlieden melden zich beter
Gepubliceerd op maandag 12 december 2005
AMSTERDAM (ANP) - Brandweerlieden hebben zich maandagochtend, na hun acties van vorige week, weer beter gemeld. In Rotterdam is het korps compleet en is het leger naar huis gestuurd. De bijzondere voertuigen zijn, in tegenstelling tot voorgaande dagen, weer bezet.

De brandweer in Amsterdam had nog geen duidelijk beeld van aantallen, maar de kazernes lopen langzaam vol met eigen personeel, aldus een woordvoerder. Het lijkt er op dat de meeste mensen werkwillig zijn, meldde de zegsman.

De brandweer in Amsterdam heeft defensiepersoneel voor de zekerheid toch laten komen. Naar verwachting voor de laatste keer. Zes kazernes waren maandag bemand met eigen medewerkers en zes nog met militairen.

Zondag stelden de vakbonden en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten een nieuwe tekst op voor de cao. Brandweerlieden riepen collega's op om met hun acties te stoppen.

Rotterdam

De brandweer in Rotterdam is weer volledig operationeel, zij het dat de brandweermensen maandag een zondagsdienst draaien. Dat betekent dat het personeel aanwezig is in de kazernes, maar dat ze geen extra taken zoals onderhoud hoeven te verrichten. ,,Die acties zijn niet in de koude kleren gaan zitten. De onderlinge verhoudingen zijn de afgelopen dagen flink opgeschud. Door iedereen bij elkaar in de kazerne te hebben, kunnen de mensen weer tot elkaar komen'', aldus een woordvoerder.

Volgens de woordvoerder liepen de standpunten van het personeel over de acties uiteen. De een wilde actie voeren, de ander niet. Mensen die echt ziek waren, gingen toch aan het werk opdat collega's niet zouden denken dat ze zich zogenaamd ziek hadden gemeld. Ook wilden ze dat de kazernes niet onbemand raakten dankzij actievoerende collega's. Of er nog disciplinaire maatregelen worden getroffen tegen het ongeoorloofde verzuim, wilde de woordvoerder niet zeggen. ,,Als dat al zo is, is dat een interne aangelegenheid waarmee we niet naar buiten treden.''

[ajax]

Ik denk dat ze dan nog meer groene mannetjes mogen gaan inzetten.....

De groene mannen gaan naar huis en worden vervangen door brandweermensen uit het Gooi die vanaf morgen hun intrek aan in nemen in verschillende brandweer kazerne's in Amsterdam

[Brandpreventist]

De groene mannen gaan naar huis en worden vervangen door brandweermensen uit het Gooi die vanaf morgen hun intrek aan in nemen in verschillende brandweer kazerne's in Amsterdam

?? Waarom?

[Brandpreventist]

http://www.brandweerhelmond.nl/Alarm830/830_actie!.htm

Actie!

De afgelopen week was hectisch binnen Brandweer Nederland... Misschien wel één van de meest hectische weken uit de geschiedenis van de brandweer. Al maanden waren er spanningen over de nieuwe af te sluiten gemeente-cao waarin onder andere het Functioneel Leeftijds Ontslag bij de brandweer ter discussie stond. Plaatselijke stakingen, protestacties, met regelmaat werd het journaal brandweerrood gekleurd. Afgelopen week kwam het tot een escalatie, toen het principeakkoord eenieder onder ogen kwam...
(...)



Meer te lezen op bovenstaande link!

[ajax]

?? Waarom?

Geen idee ook de 19e dus volgende week moet ik me melden in Amsterdam voor een 24 uursdienst.