http://www.zwartewaterkrant.nl/index.php?actie=artikel&x=8001Boetes verdubbeld tot maximaal 22.500 euro
Nieuwe Arbowet: meer eigen verantwoordelijkheid
Werkgevers krijgen meer verantwoordelijkheid voor een veilig en gezond werkklimaat. Dat is de kern van de nieuwe Arbowet die op 1 januari 2007 ingaat. Voor ondernemers is de nieuwe wet financieel aantrekkelijk. Voornamelijk omdat u meer ruimte heeft om het beleid aan te passen aan uw bedrijfsrisico's.
Minder invloed van de overheid
De overheid schrijft vanaf 1 januari niet meer in detail voor aan welke eisen een onderneming moet voldoen, maar stelt alleen nog doelen voor een veilige werkplek. Werkgevers bepalen vervolgens zelf de middelen waarmee zij die doelen willen bereiken.
Een voorbeeld: de overheid bepaalt niet langer welke ladder of steiger een bedrijf moet gebruiken, maar eist dat een werkgever zorgt voor voldoende bescherming tegen valgevaar.Voor een leidraad bij uw arbobeleid gebruikt u een arbocatalogus. Een praktische gids met daarin concrete aanwijzingen en mogelijke middelen en manieren om het juiste werkklimaat te creëren.
Meer draagvlak en maatwerk
Nieuw in de Arbowet is de eigen inbreng van werknemers. Werkgever en werknemer zijn verplicht om binnen het bedrijf actief contact te hebben over het beleid, bijvoorbeeld in een terugkerend overleg. De wet regelt voor werknemers ook de toegang tot een arbodeskundige zoals een bedrijfsarts. De regels zijn bedoeld voor meer draagvlak en maatwerk op de werkvloer.
Weg met regels
De huidige regels van de Europese Unie blijven bestaan, daar bovenop komen geen nationale regels meer. Uitzondering zijn de regels voor bijzondere gevallen, zoals bij ernstige risico's als het werken met vuurwerk of vluchtige stoffen.
Bedrijven blijven verplicht een preventiemedewerker aan te wijzen. De werkgever mag deze taak straks zelf op zich nemen indien hij 25 of minder werknemers heeft. Nu ligt die grens nog bij vijftien medewerkers. Verder hoeven werkgevers niet meer alle arbeidsongevallen aan de Arbeidsinspectie te melden. De plicht geldt straks alleen voor dodelijke ongevallen en ongevallen die leiden tot ziekenhuisopname of blijvend letsel.
Let op:
De boetes voor overtredingen die de Arbeidsinspectie kan opleggen, worden verdubbeld tot maximaal € 22.500,-. De meeste kans op een boete maakt u, als u bepaalde risico's niet aanpakt. Als de inspectie ter controle wil langskomen, krijgt u vooraf te horen waar de inspectieprioriteiten liggen. Deze staan ook in speciale sectorbrochures.
