Vrijwillige brandweer is een herensociëteit die moet worden geprofessionaliseerd

[Arie]

Het gedoe rond vrijwilligers versus beroeps ligt natuurlijk nogal gevoelig en je kon er op zitten wachten dat elk verekeerd woord of dat verkeerd kan worden opgevat voor een hoop heisa zou zorgen.
 
Uiteindelijk, let op mijn woorden, zal het een storm in een glas water blijken te zijn. Dus uit z'n verband gerukt of een uitspraak die hij ...tig jaar geleden eens heeft gedaan etc.

[Brandpreventist]

De NVBR heeft gereageerd met een verklaring op hun website:

Afgelopen woensdag, 12 september 2007 heeft de Vereniging voor Vrijwilligers i.o. een persbericht uitgestuurd over een uitspraak van de voorzitter van de NVBR de heer J.D. Berghuijs, voorzitter van de NVBR. Berghuijs betreurt het beeld dat door de uitspraak, zijnde een vergelijking van de vrijwilligers met een 'herensociëteit die nodig geprofessionaliseerd moet worden', is ontstaan.

Voor de volledige tekst zie: http://www.nvbr.nl/fe/index.aspx?FilterId=974&ChapterId=1197&ContentId=1314

 


14 september 2007
Reactie NVBR naar aanleiding persbericht Vereniging voor Vrijwilligers i.o.

Afgelopen woensdag, 12 september 2007 heeft de Vereniging voor Vrijwilligers i.o. een persbericht uitgestuurd over een uitspraak van de voorzitter van de NVBR de heer J.D. Berghuijs, voorzitter van de NVBR. Berghuijs betreurt het beeld dat door de uitspraak, zijnde een vergelijking van de vrijwilligers met een 'herensociëteit die nodig geprofessionaliseerd moet worden', is ontstaan.
[icoon PDF]  Reactie NVBR naar aanleiding persbericht Vereniging voor Vrijwilligers i.o
http://www.nvbr.nl/fe/ReadFile.aspx?ContentID=1314&ObjectID=11421&Type=1&File=0000000910_ReactieNVBRvrijwil130907.pdf

De uitspraak maakte echter onderdeel uit van een uitvoerig interview dat eind augustus heeft plaatsgevonden. Het beeld dat Berghuijs in het interview schetste, betrof een analyse van de ontwikkelingen die de groep vrijwilligers bij de brandweer in de afgelopen dertig jaar heeft doorgemaakt ten aanzien van de professionalisering van het brandweervak. Door het uitlichten van een paar woorden is de context waarin de vergelijking is gemaakt geheel uit zijn verband gehaald. De NVBR is ongelukkig met het ontstane beeld. De vrijwilligers krijgen een label opgeplakt dat onterecht is.

Korte schets

De ontwikkeling waar de voorzitter van de NVBR op doelde betrof het volgende. De druk op de brandweer om te veranderen is groot. In de afgelopen 20, 30 jaar is de samenleving kwetsbaarder en complexer geworden, waardoor de noodzaak om de veiligheidszorg goed te organiseren navenant is. De brandweer krijgt er steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij. Brandweerlieden moeten steeds meer weten en kunnen om hun werk goed en veilig te kunnen doen. Dat is waar de voorzitter van de NVBR op doelde met de professionalisering van het brandweervak. Een ingrijpend en complex proces, waarbij het van groot belang is dat we ons blijven richten op onze kerntaak: het bieden van een goede en efficiente brandweerzorg aan de (eigen) gemeenschap. Deze ontwikkeling betekent ook dat de eisen, gesteld aan de brandweer en haar personeel, waaronder veel vrijwilligers, toeneemt.

Een andere belangrijke ontwikkeling is die van de 24-uurseconomie in Nederland. Mensen krijgen het steeds drukker en vrijwilligers houden minder tijd over voor brandweertaken. De zorgvraag die bestuurders, commandanten en NVBR zichzelf voorhouden is dan ook 'hoe lang kunnen we nog zo'n grote inzet blijven vragen van onze vrijwilligers'. Al eerder heeft de NVBR aandacht gevraagd voor onderwerpen als rechtspositie en de beschikbaarheid van de vrijwilliger bij dagdiensten. Onderwerpen die nog steeds relevant zijn en op de agenda staan van het bestuur en betrokken programmaraden.
Open

Het bestuur van de NVBR wil nogmaals benadrukken dat zij een brancheorganisatie is, gericht op de belangen van de brandweer, bestaande uit vrijwillige en beroepskrachten. De NVBR heeft op bestuurlijk niveau een overleg gepland met de belangenvereniging voor vrijwilligers. Het aangaan van een discussie via de media is echter niet de weg die de NVBR wil ingaan. Het schaadt het beeld van de brandweer in Nederland.

[Jacco]

Het gedoe rond vrijwilligers versus beroeps?

Als de pieper gaat, staan wij allen in hetzelfde pak (afgezien van kleuren, striping en andere toeters en bellen) hulp te verlenen aan hen die het nodig hebben. Hierbij maakt het de hulpbehoevende (lees burger) niet uit of dit een beroeps is of een vrijwilliger. Dat is eigenlijk het enige wat telt.

Echter bij de uitvoering van de taken hebben de beroeps een betere rechtspositieregeling en andere betere rechten en verplichtingen dan de vrijwilliger. Terwijl van hen beiden verwacht wordt dat ze even proffesioneel zijn, even goed opgeleid zijn en even veel tijd aan sport en dergelijke besteden. Ik durf zelfs te beweren dat sommige vrijwilligers hierin verder (doorslaan in positieve zin) dan hun beroepscollega's. Dat dan een dergelijke opmerking van mijn werkgever (hij is tenslotte directeur van de veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond) in zijn uitvoering van de bijbaan 'voorzitter NVBR' in een krantenartikel enige emoties oplevert, kan ik goed begrijpen. Bij navraag persoonlijk aan hem, doet hij het af als niet relevant zonder nadere uitleg.

Ben met sommige eens dat de vereniging zich niet moet laten leiden tot geneuzel (dit gebeurt in de politiek al vaak genoeg zoals bijvoorbeeld heel actueel in de VVD), maar het eerste en de volgende persberichten zullen gaan om de inhoud.

[korsakoff]

Wat in de reactie van De Don en het NVBR zeer teleurstellend is, is dat ze niet in gaan op de term 'herensocieteit'. Juist met deze term wordt de huidige vrijwillige brandweer in een kwaad daglicht gezet.
Een opmerking als zouden de uitspraken uit zijn verband gerukt zijn, doet het ergste vrezen:
OF Don en de NVBR hebben het journalistieke inlevingsvermogen van een brok ingedroogde klei
OF Don en de NVBR proberen zich er nu uit te kletsen.

In beide gevallen staan ze er gekleurd op. Of ze snappen niet hoe de media werkt, of hun integriteit is 'discutabel'.

Het is teleurstellend om te zien dat we alleen maar bezig zijn met vast te stellen wat we allemaal moeten kunnen en moeten leren. Volgens mij moeten we dat hele verhaal van twee kanten insteken: wat wil de burger nou graag van de brandweer en wat kan de brandweerman/-vrouw nog leveren? De burger zit volgens mij helemaal niet te wachten op brandweermensen die tot de tanden gewapend met bestrijdingsmiddelen en voorbereid om op werkelijk elk onmogelijk probleem een pasklaar antwoord te heben dat binnen enkele minuten tot resultaat leidt maar die wel pas na zo'n 15 minuten aan komen rollen. Ze zijn veel meer geinteresseerd in brandweermensen die de grootste gemene deler van incidenten (brand, HV en redding) beheersen en binnen nog geen acht minuten starten met het uitdelen van de eerste klap. Dat vervolgens specialisten op gebied van gevaarlijke stoffen, search and rescue of complexe brandbestrijding daarbij komen om het probleem definitief de nek om te draaien.

Dit betekent mijns inziens dat je moet kijken wat de vrijwillger nog wel moet kunnen en welke zaken uit het pakket gedonderd kunnen worden. Daarnaast moet gekeken worden in hoeverre er creatieve doch veilige constructies te bedenken zijn om voldoende mensen en materieel ter plaatse te krijgen. Wellicht tweezijdig aanrijden met elk een halve crew of toch over stappen op het zweedse model (4 op een uitrukvoertuig) en sneller opschalen (bij bevestigde brand direct middelbrand etc.). Deze laatste optie heeft wat voeten in aarde maar zorgt tegelijkertijd voor een toename van het aantal uitrukkken bij juist de kleinere posten die al veel te lijden hebben onder het gebrek van daadwerkelijke repressief optreden.

[vuurvlieg]

En dan te bedenken dat Don zelf ooit vrijwilliger is geweest in Haaglanden, voordat hij naar Rotterdam ging.
Toen was het nog een geschikte man, waarmee je gezellig een borrel kon drinken. En sterke verhalen van vroeger kon horen

Mogelijk haalt hij zijn ervaringen met burgemeesters en commandanten door de war met zijn ervaringen met vrijwilligers.

Ben benieuwd of ie ballen genoeg heeft om het uit te leggen

[peebee]

Nog even als aanvulling op alles. De link om je aan te melden als vrijwilliger:
http://www.brandweervrijwilligers.nl/kies_aanmelden.php

[Brandpreventist]

http://www.pzc.nl/zeeland/zeeuws-vlaanderen/article2152231.ece

Grens bereikt voor brandweer
door Harold de Puysseleijr


Dinsdag 13 november 2007 - HULST - Brandweerlieden zijn tegenwoordig zo veel tijd kwijt aan hun vrijwilligerswerk, dat de grens van het toelaatbare zo ongeveer is bereikt.
  

VORIGE STARTSTOPVOLGENDE
Dit zegt brandweercommandant Jan Rijk van de Hulster vrijwillige brandweer. De afgelopen vier jaar is het aantal uren dat de Hulster brandweerlieden bezig zijn met (bij)scholing en oefeningen met dertig procent gestegen tot zo'n 115 uur per vrijwilliger per jaar. De tijd die ze kwijt zijn bij uitrukken, is in diezelfde periode verdubbeld tot ongeveer 43 uur per vrijwilliger.

"We moeten niet willen dat de tijdsbesteding nog verder oploopt", aldus Rijk, "zodat de vrijwilligers gaan mopperen en afhaken."

Bovendien denkt hij dat het de potentiële vrijwilliger kan afschrikken om bij de brandweer te komen. De brandweerleiding en het gemeentebestuur hebben daar zelf bijna geen vat op. Hier is volgens Rijk vooral een taak weggelegd voor de wetgever. De opleidingseisen zijn zo streng, dat sommige onderdelen niet eens relevant zijn voor beroepsbrandweerlieden, aldus de commandant van het korps in de gemeente Hulst. "Laten we het voor de vrijwilligers vooral ook aantrekkelijk en leuk houden. Niet alleen om ze binnen te halen, maar ook om ze te behouden voor de brandweer."

Rijk noemt de vrijwilligers 'de kurk waar de brandweerorganisatie op drijft, ons grootste kapitaal'. Kijkend naar de toegenomen belasting voor de vrijwilligers, brak de commandant ook een lans voor uitbreiding van het aantal beroepskrachten.

Hij zette de huidige formatie van 4,5 banen af tegen de cijfers van de vrijwilligersinzet. Of de belasting van het aantal beroepsbrandweerlieden overstijgt het aanvaardbare niveau, of de kwaliteit van de ondersteuning aan de organisatie gaat eronder lijden. "We moeten er eens goed over nadenken hoe we dit verder vorm geven."

Het aantal brandweeroproepen stijgt dit jaar in Hulst naar verwachting tot een kleine 160, tegenover 120 in 2003. Ongeveer veertig procent van al die meldingen is 'loos alarm'.

Dat komt voornamelijk door technische problemen en verkeerd handelen met automatische brandmelders.



>>De Hulster brandweercommandant Jan Rijk laat zich kritisch uit over de toegenomen werkdruk voor de leden van de vrijwillige brandweer.

[Brandpreventist]

http://www.volkskrant.nl/binnenland/article476078.ece/Vrijwilliger_blust_uit_passie,_maar_stopt_nu

Vrijwilliger blust uit passie, maar stopt nu

Van onze verslaggever Peter de Waard

AALTEN/ERMELO - ‘Hoeveel kN (kilonewton) heb je nodig om een brandweerauto uit een duinheuvel te trekken?’ Rijschoolhouder Frank te Grotenhuis, met meer dan een miljoen schadevrije kilometers en daarnaast 27 jaar trouw lid van de vrijwillige brandweer van Dinxperlo in de Achterhoek, kon die vraag niet direct beantwoorden en zakte prompt voor zijn examen brandweerchauffeur.

Het is al de derde keer dat hij door dergelijke vragen het examen niet heeft gehaald. Inmiddels heeft hij er de buik van vol, zijn passie heeft plaats gemaakt voor deceptie. Hij wil ermee stoppen.

Zijn postcommandant Ronald Kraan zit met de handen in het haar. ‘Hij is een man die als geen ander een brandweerauto door de straten kan manoeuvreren. Bovendien weet hij het voertuig vervolgens ook nog goed te bedienen. Waarvoor moet je nu weten hoeveel Newton er onder een bepaalde hellinghoek nodig is om een wagen uit het zand te trekken? Als je vastzit met je brandweerauto, bel je een bergingsbedrijf.’

Het rommelt binnen de Nederlandse brandweer. Vrijwilligers en beroeps vormen niet meer één front. Sinds in december vorig jaar de veertien man tellende vrijwillige blusploeg van ’t Zandt in Groningen werd opgeheven en daar vervolgens een pyromaan toesloeg, is er grote onrust.

De 23 duizend vrijwillige brandweerlieden in Nederland voelen zich van alle kanten bedreigd. Niet alleen zouden ze met absurde tests worden geconfronteerd en worden op grote schaal posten gesloten, ook voelen ze zich verantwoordelijk gesteld voor het feit dat de uitruktijden niet worden gehaald. Ze werken vaak te ver van hun woonplaats. Vorige week nog bij de brand in het Armando-museum in Amersfoort werd geklaagd dat de brandweer te laat ter plekke zou zijn geweest.

En daarnaast zien de vrijwillige brandweerlieden de regionalisering van het korps als een grote bedreiging. Nu de 446 lokale korpsen moeten opgaan in 25 regionale korpsen zou het familiegevoel bij de brandweer onder druk komen te staan. De ongerustheid is zo toegenomen dat een nieuwe vakorganisatie van vrijwillige brandweerlieden nog voor de oprichting vijfduizend leden wist te werven. De Vereniging Brandweer Vrijwilligers (VBV) trekt fel van leer tegen de beleidsmakers die in hun pleidooi voor verdere professionalisering de vrijwillige brandweer in Nederland zouden ondermijnen. ‘Nog 82 procent van al het operationele personeel is vrijwilliger. En in 90 procent verzorgen zij de eerste uitruk’, zegt VBV-voorzitter Cees van Beek die erkenning wil voor de vrijwillige brandweerlieden waar kameraadschap nog hoog in het vaandel staat.

Twee grote tragedies in de afgelopen jaren – de brand in ’t Hemeltje in Volendam en de vuurwerkramp in Enschede – hebben ertoe geleid dat fiks is geïnvesteerd in de brandweer. Volgens financiële overheidsbureaus hebben gemeenten vanaf 2002 1,5 miljard euro besteed aan inlopen van de achterstanden op gebied van preventie en bedrijfsvoering.

Maar volgens Van Beek is niets gedaan aan de rechtspositie van vrijwillige brandweerlieden. ‘Die stamt nog uit de jaren zestig.’

Eddy van Dam is brandweercommandant in Ermelo. Enkele weken geleden zei hij tijdens een bezoek van burgemeester en wethouders dat het ‘steeds meer moeite kost om geschikte vrijwilligers te vinden’. ‘Ermelo is een forenzenplaats. Mensen wonen hier graag, maar werken er niet. Dat geeft problemen, omdat je binnen enkele minuten ter plaatse moet zijn’, licht hij toe.

‘De brandweer heeft daarom vrijwilligers nodig, die in korte tijd op de kazerne kunnen zijn en daardoor eigenlijk in Ermelo moeten wonen en werken. Een tweede probleem is dat de bereidheid van werkgevers afneemt om hun personeel onmiddellijk beschikbaar te stellen bij een oproep van de brandweer.’

Hij erkent dat een volledige beroepsbrandweer een dure zaak zal zijn. ‘Als je op een brandweerauto een bezetting van acht mensen hebt, moet je al snel uitgaan van drie ploegen, achttien beroepskrachten dus.’ Van Dam vindt niet dat de functie van brandweervrijwilliger veel zwaarder is geworden: ‘Er hangt een reeks van verplichtingen omheen. Velen haken af in de eerste drie jaar omdat het niet is wat ze ervan verwachtten.’

[Brandpreventist]

http://www.brandweerhilversum.nl/index.php?option=com_content&task=view&id=220&Itemid=209

 Vrijwilligers hebben ook baat bij regionalisering

Enige tijd geleden verschenen er in verschillende media berichten van de nieuwe Belangenvereniging voor Brandweer Vrijwilligers. Deze berichten stelden dat het voortbestaan van de vrijwillige brandweer gevaar loopt met de komst van de regionalisering. Ruud van Vliet, Bestuurslid van de belangenvereniging, vreest dat de brandweer door het opheffen van korpsen niet meer op tijd bij calamiteiten kan zijn. De belangenvereniging is bovendien boos dat zij niet betrokken worden bij het overleg met Minister ter Horst van Binnenlandse Zaken over de nieuwe regelgeving omtrent de professionalisering. In deze zelfde berichten wordt een citaat aangehaald van de voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding (NVBR), Don Berghuijs. Hierin vergelijkt hij de vrijwillige brandweer met "een herensociëteit die moet worden geprofessionaliseerd".

De NVBR geeft in reactie hierop aan dat het citaat van Berghuijs afkomstig is uit een interview wat eind augustus heeft plaats gevonden. Het beeld wat hij in dit interview schetste, betrof een analyse van de ontwikkelingen die de vrijwillige brandweer in de afgelopen dertig jaar heeft doorgemaakt ten aanzien van de professionalisering van het brandweervak.

De brandweer krijgt er steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij. Brandweerlieden moeten steeds meer weten en kunnen om hun werk goed en veilig te kunnen doen. Deze professionalisering is een ingrijpend en complex proces. De kerntaak van de brandweer mag echter niet vergeten worden: het bieden van een goede en efficiënte brandweerzorg aan de gemeenschap. Deze ontwikkeling brengt met zich mee dat de eisen, gesteld aan de brandweer en haar personeel, zowel beroeps als vrijwilligers, toenemen.

Ook is er een trend zichtbaar van een 24-uurseconomie, met als gevolg dat iedereen het steeds drukker heeft. Ook de vrijwilligers. Hierdoor hebben zij minder tijd vrij voor brandweertaken. De NVBR heeft daarom al eerder aandacht gevraagd voor onderwerpen zoals de rechtspositie en de beschikbaarheid van de vrijwilliger bij dagdiensten. Deze staan nog steeds op de agenda van het bestuur van de NVBR en de betrokken programmaraden.
Door niet deze gehele context te schetsen is de uitspraak van Berghuijs geheel uit zijn verband gehaald. De NVBR stelt ongelukkig te zijn met het label dat de vrijwilligers onterecht krijgen opgeplakt.

Het verwijt dat de brandweer niet meer op tijd bij een calamiteit kan komen, wordt ook ontkracht. In de gebieden waar korpsen worden samengevoegd of opgeheven is eerst met speciale computerprogramma's berekend of een ander korps snel ter plaatse kan zijn.

De NVBR benadruk ook nogmaals dat zij een brancheorganisatie is, gericht op de belangen van de brandweer, bestaande uit vrijwillige en beroepskrachten. De NVBR heeft op bestuurlijk niveau een overleg gepland met de belangenvereniging voor vrijwilligers en ziet het aangaan van de discussie via de media niet als de juiste weg. Hierdoor wordt het beeld van de brandweer in Nederland geschaad.

René Moraal, commandant van de Brandweer Gooi en Vechtstreek, geeft aan dat juist door de regionalisering de vrijwillige brandweer beter ondersteund kan worden in de uitvoering van werkzaamheden. Door een aantal taken bij de regio neer te leggen, wordt de ballast door de toenemende eisen aan de vrijwilligers verminderd en zij zich kunnen richten op hun kerntaken: het oefenen en bestrijden van calamiteiten. Dit helpt de vrijwillige brandweer voort te bestaan.

Ook vindt hij dat Minister ter Horst er goed aan heeft gedaan te praten met de NVBR, omdat dit de enige brancheorganisatie is en hierdoor de officiële gesprekspartner is, ook voor vrijwilligers.

Tot slot is hij blij met het feit dat het citaat van Berghuijs uit verband getrokken is. "De NVBR vertegenwoordigt juist de vrijwillige brandweer en draagt deze een warm hart toe".

[Jacco]

Het valt wel op dat de NVBR de laatste maanden erg vaak het woord Vrijwilliger in de mond neemt.

Bij de eerste kennismaking tussen de NVBR en de Vakvereniging Brandweer Vrijwilligers (toen nog Belangenvereniging Brandweer Vrijwilligers) werd ons al snel duidelijk gemaakt dat zij ons als een bedreiging zagen, want zij vertegenwoordigen de Vrijwilligers ook stelden zij. Jammer dat de meeste Vrijwilligers niet dit gevoel hebben. Ook herkennen velen zich niet in de opmerkingen en conclusies over Brandweer Vrijwilligers door de NVBR.

Bij een bijeenkomst onlangs gaf de NVBR aan de gehele brandweer keten te vertegenwoordigen, maar niet overal tijd voor te hebben. Dit is waarschijnlijk de reden waarom in de periode 2003 tot 2006 er erg weinig aandacht is geschonken aan de Brandweer Vrijwilliger. Toen werd waarschijnlijk de aandacht gericht op FLO en het rooster.

Binnenkort wederom een bijeenkomst met de NVBR. Ben reuze benieuwd wat dit teweeg gaat brengen.