Tekort aan brandweer vrijwilligers: grote leegloop bij vrijwillige brandweerkorpsen

[oma]

Bij de inzet van brandweerpersoneel bij reanimaties kun je vraagtekens zetten, maar dat staat hier wat mij betreft los van (hulpdienst assisteert hulpdienst vs burger assisteert hulpdienst).

Onjuist, er is geen sprake van hulpdienst assisteert hulpdienst. De brandweer assisteert de ambulancedienst met een hoogwerker bij een afhijsing. Als de vrijwillige brandweer op moet komen voor een reanimatiemelding gericht aan de ambulancedienst gaat het om precies zelfde als bij burgerhulpverleningsprojecten zoals bijv. HartslagNU. Het enige verschil is dat burgerhulpverleners gratis hulpverleners zijn en de vrijwillige brandweer uurloon krijgt van onze belastingcenten.

[oma]

Neem het idee maar als serieuze optie in overweging.
Als het werkt bij reanimeren, zou het ook kunnen werken bij een beginnende brand of assisteren bij ontruiming.

Elders op forum staat ook al een bericht van een brandweeropperhoofd die het over samenredzaamheid heeft. Hij geeft als voorbeeld dat als het bejaardentehuis in je wijk in brand staat de brandweer een sms/app stuurt zodat burgers in de buurt daar kunnen helpen met redding.

[oma]

Als voorbeeld noemt Van Mourik een verzorgingstehuis waar brand uitbreekt. Veel bewoners zijn minder mobiel. Het duurt acht minuten voordat de brandweer ter plaatse is, een mens stikt na drie minuten in de rook. Er vallen dus zeker slachtoffers. ‘Wij wijzen de gemeenten op de mogelijkheden van omwonenden die graag willen helpen. Wees creatief en inventief in het organiserend vermogen en wakker de burgerzin aan, dat lukt ook bij buurtpreventie. Zo verklein of verzacht je de risico’s. Wacht niet tot de hulpdiensten er zijn, maar instrueer vrijwilligers in de omliggende straten. Bij een calamiteit krijgen zij een whatsappje en weten ze precies wat er van hen wordt verwacht. Dat bedoelen we met samenredzaamheid.’

http://www.vngmagazine.nl/archief/22129/voorkom-kunstmatige-scheiding

[REvW]

Neem het idee maar als serieuze optie in overweging.
Als het werkt bij reanimeren, zou het ook kunnen werken bij een beginnende brand of assisteren bij ontruiming.

Duidelijk, bedankt voor je aanvulling.
Het terugkerende "probleem" is dan alleen, wat verwacht je van burgerhulpverleners wanneer de situatie toch anders blijkt te zijn dan van tevoren geschetst? Rond de jaarwisseling kunnen burgerhulpverleners wat mij betreft prima een brandende prullenbak blussen, zodat hier niet een volwaardige TS voor hoeft uit te rukken. Maar zodra die prullenbak of container onder een carport blijkt te staan en de brand overslaat, heb je een uitdaging.
Het streven om zo snel mogelijk hulp, in welke vorm dan ook, te bieden is nobel, maar dan moet dat wel op een veilige manier gebeuren en met gebruik van de juiste pbm.

[Brandpreventje]

Helemaal correct. We hebben binnen Hollands Midden gebieden waar we 20 minuten over doen als brandweer.

Daar heb je helemaal gelijk in.
Blijft dat de slechte opkomsttijden in de harde praktijk slechte opkomsttijden zullen blijven. Als de calamiteit zich afspeelt op een ongunstige locatie kan de opkomsttijd ver boven die genoemde 14 minuten komen te liggen.

Leuk dat je hier over begint. Bedenk wel eerst waarom deze kazernes in het verleden verdwenen zijn. Maar goed als je het vergelijkt met Duitsland waar ze het wel zo doen, zit er best een kern van waarheid in. Alleen wees dan niet boos als het eerste brandweervoertuig een SIV o.i.d. is zonder ademluchtdragers.

De brandweertop is nu eenmaal wars van de inzet van burgerhulpverleners en goedwillende en vaak zeer bekwame burgers die willen helpen. Typerend is het door de brandweerleiding afschaffen van spuiten en spuitjes in dorpen en gehuchten waarmee de bewoners zich in het verleden wel mee wisten te behelpen. o.a. Landrovers met een babyspuit aan boord. Daarvoor komen op vaak grote afstanden en lange aanrijtijden dikke standaard autospuiten voor in de plaats, waar de Landrovers snel op vaak op de onmogelijkste plekken konden komen, over bevroren sloten, door weilanden etc. moeten de dikke autospuiten vaak vanaf grote afstanden werken/afleggen.

[Thor]

In Zwitserland bijvoorbeeld staan nogal wat veelal grotere hotels ver in de bergen. Daarom worden door het lokale brandweerkorps spuithuisjes in de buurt van het hotel neergezet.In deze spuithuisjes het nodige brandeermateriaal in aanvulling op de interne blusmiddelen van het hotel.
Directie en personeel van het hotel worden wegwijs gemaakt en goefend door de brandweer zodat zij bij brand de eerste en vaak meest doeltreffende slagen kunnen slaan in afwachting van de brandweer.
De brandweer komt met particuliere auto's in brandweerkleding ter plaatse en vanwege de snelheid en vanwege dat al het benodigde blusmateriaal al ter plaatse is in het spuithuisjes.

Met een beetje creativiteit en innoverend vermogen kunnen voor wat betreft de buitengebieden van Zeewolde ook wel oplossingen worden bedacht om de aanrijtijden tot normale proporties terug te brengen en dat hoeft echt niet de kop te kosten als je het maar handig aanpakt.

[Brandslanghaspelhouder]

Een fijnmazig systeem van burgerhulpverleners met de juiste pbm's en materialen. Dat hebben we al, genaamd:

de Vrijwillige Brandweer.

Nu nog zorgen dat de veiligheidsregio genoeg ondersteuning biedt om mensen gemotiveerd te houden, het aantal vrijwilligers op peil te houden, opleidingen tot specialismen op peil te houden (niet pas opleiden als er een tekort is) en in gesprek gaan met weinig beschikbaar/gemotiveerde mensen, of bedanken voor de gedane inzet.

[Thor]

Een fijnmazig systeem van burgerhulpverleners met de juiste pbm's en materialen. Dat hebben we al, genaamd:

de Vrijwillige Brandweer.

Nu nog zorgen dat de veiligheidsregio genoeg ondersteuning biedt om mensen gemotiveerd te houden, het aantal vrijwilligers op peil te houden, opleidingen tot specialismen op peil te houden (niet pas opleiden als er een tekort is) en in gesprek gaan met weinig beschikbaar/gemotiveerde mensen, of bedanken voor de gedane inzet.

De brandweerleiding in al haar wijsheid , als je het allemaal over vrijwilligers zo leest, is helaas niet bepaald in staat om alles wat je opnoemt te realiseren.
De drain van vrijwilligers in sommige VR's is ter herleiden tot verschillende oorzaken die hier in het verleden min of meer uitvoerig werden omschreven.

[RemRoof]

Een fijnmazig systeem van burgerhulpverleners met de juiste pbm's en materialen. Dat hebben we al, genaamd:

de Vrijwillige Brandweer.

Nu nog zorgen dat de veiligheidsregio genoeg ondersteuning biedt om mensen gemotiveerd te houden, het aantal vrijwilligers op peil te houden, opleidingen tot specialismen op peil te houden (niet pas opleiden als er een tekort is) en in gesprek gaan met weinig beschikbaar/gemotiveerde mensen, of bedanken voor de gedane inzet.

Zo fijnmazig is het systeem niet gezien de overschrijding van normtijden in diverse regio's. Volgens mij mochten wij het geen vrijwillige brandweer meer noemen, maar parttimers. verder heb ik toch een aantal "vrijwillige" brandweermensen horen zeggen dat zij net zo professioneel zijn als de fulltimers. Dus het zijn geen burgerhulpverleners. Het zijn naar alle waarschijnlijkheid wel mensen die iets willen betekenen voor de samenleving.

[Danny722]

Een fijnmazig systeem van burgerhulpverleners met de juiste pbm's en materialen. Dat hebben we al, genaamd:

de Vrijwillige Brandweer.

Nu nog zorgen dat de veiligheidsregio genoeg ondersteuning biedt om mensen gemotiveerd te houden, het aantal vrijwilligers op peil te houden, opleidingen tot specialismen op peil te houden (niet pas opleiden als er een tekort is) en in gesprek gaan met weinig beschikbaar/gemotiveerde mensen, of bedanken voor de gedane inzet.

En dat is wel een groot punt van aandacht. Er zijn voldoende mogelijkheden om inzichtelijk te krijgen of er genoeg personeel beschikbaar is: brandweerrooster, PreCom etc. Helaas is ook in de VRU de bezetting op posten in de meldkamer nog niet zichtbaar, terwijl dat toch mogelijk moet zijn. Als je ziet dat de bezetting krap is, kan er direct een tweede post mee gealarmeerd worden.

Daarnaast: ik ben enorm voorstander van een 6-minutenregeling. Het komt vaker voor dat bij een prio 1 melding een voertuig binnen 6 minuten nog niet is uitgerukt. Dan zou er automatisch een post bij gealarmeerd moeten worden. Nu is het aan de betreffende post om zichzelf onderbezet te melden. Sommige doen dat na 4 minuten, bij andere posten gaat er soms dik 10 minuten overheen voor ze zich afmelden.

Inmiddels worden bij ons in de regio vrijwilligers in algemene dienst aangesteld; niet meer per post. Dat is alvast een stapje voorwaarts, nu alleen nog zorgen dat het beter inzichtelijk wordt wie waar werkt en woont, wie een dag op een post zou kunnen werken etc.