Nou op jou vraag terug te komen over het evalueren na een inzet, lijkt mij dit de beste oplossing. Hier is geen "beschrijving" van gemaakt, hoeft denk ik ook niet!
Maar bij ons is het als we een incident meemaken waarbij bijvoorbeeld veel slachtoffers bij waren betrokken of waarbij slachtoffers zijn overleden. Dan wordt er direct na de inzet op de kazerne met alle ingezette kazernes een evaluatie gehouden, meestal voert de officier van dienst dan als eerste het woord en leidt meestal de evaluatie.
Iedereen kan zijn zegje doen, hoe hij of zij het vondt gaan, waar je tegen aan liep, hoe heb je het ervaren enzovoort.
Meestal als er een grote brand is geweest wordt er meestal ook wel even nagepraat onderling dit doe je als je bijvoorbeeld terug bent op de kazerne en je drink nog wat met elkaar.
Maar meestal met dit soort incidenten wordt er dan op een later tijdstip gevalueerd met de bevelvoerenden van de eenheden die daar te plaatse zijn gekomen.
Maar na een ongeval of een brand waarbij slachtoffers bij betrokken waren of waarbij de slachtoffers zijn overleden tijdens het incident, gelijk na de inzet er over praten. Met zijn allen en ook nadien als hij of zij het er moeilijk mee heeft, dan hier aandacht aan blijven schenken!
