Ook politiemensen maken wel eens fouten... daarvoor ben je mens.
Maar.... Net zoals andere mensen, 'de burger', wel eens gestraft worden als ze een foutje begaan zou dat voor overheids mensen toch ook (juist, lees: voorbeeldfunctie) moeten gelden !?
Let wel... Hiermee geef ik niet aan of dat verhaal nu wel of niet klopt (dat weet ik namelijk niet), ik weet wel dát het gebeurd, en dit uit eigen ervaring. (al ga ik daar niet over lopen miepen... wat btw misschien ook niet goed is...)
Overigens, net zoals ik zelf wel eens de fout ben in gegaan door iemand aan te pakken na een half uur lang stukken stoeptegels, volle blikken etc. over mij heen te hebben gekregen...(thuiswedstrijden FC Utrecht)
Dus misschien begrijpelijk maar het mag nu eenmaal niet.
Dergelijke kwesties omtrent 'uit de school klappen' heb ik nu zo'n 5 of 6 keer mee mogen maken en iedere keer is 't hetzelfde liedje:
Politieagenten zijn enorm honkvast, als deze de dienst verlaten is er in 99 van de 100 gevallen iets bijzonders aan de hand; mensen die niet functioneren, allochtone collega's die, heel politiek correct, door de opleiding zijn geholpen, maar in het vak uiteindelijk toch stralen, etc etc.
Ik heb 't nog niet anders gezien dan dat het wrok/natrappen is richting een oud werkgever/oud collega's en dat het zeker geen objectieve verhalen betreft. De eerste reacties geven dat ook al aan en ik ben bang dat ik weer gelijk ga krijgen..
Een diender die 'gewoon' afscheid neemt, heeft er helemaal geen behoefte aan om de media op te zoeken. Die huldigt traditionele en te eerbiedigen waarden en normen:
'Gooi nooit stenen in de bron waaruit je gedronken hebt'..
Hmmm.... Met alle respect, maar de eerste 10 Marokkanen waar ik in mijn werk mee te maken kreeg waren op zijn zachts gezegd geen vriendelijke mensen... Wil dat dan zeggen dat de rest dat ook niet is ? Volgens mij noemen ze dat generaliseren, en dat is juist hetgeen hoe je hier op mij over komt...
(En wat je in mijn ogen juist als politie net niet zou moeten doen...)
'Gooi nooit stenen in de bron waaruit je gedronken hebt'..
Met andere woorden, ongeacht wat je wordt aangedaan door een werkgever, je moet maar alles slikken en goedvinden !? (met in mijn achterhoofd de acties jaren geleden voor meer loon waar bijna iedereen aan mee deed...)
Maar een andere vraag, stél dat dit wel klopt, wat dan, zwaar straffen of een tik op de vingers en verder bedekken met de mantel der liefde...?