Salaris hoofdagent

[Daniel!]

Ik weet niet of ze dan kijken naar de salarisschaal onder je salaris of die er juist boven ligt (ik vermoed die er onder ligt).

Klopt, ze kijken naar de schaal die onder je salaris ligt.

[Waus]

Heb je wel recht op een jaarlijks periodiek of blijf je dan in die schaal/trede gedurende je opleiding?

[Rojasi]

In mijn aanstelling staat dat ik na één jaar goed functioneren stijg naar een volgende salarisschaal. Vervolgens is een jaarlijkse salarisverhoging tot je maximum bij goed functioneren.

[Waus]

In mijn aanstelling staat dat ik na één jaar goed functioneren stijg naar een volgende salarisschaal. Vervolgens is een jaarlijkse salarisverhoging tot je maximum bij goed functioneren.

schaal nog wel? Ik denk dat je een trede bedoeld?

[ralphc]

Ik heb pas geleden de berekeningsmethode hier gepost. Weet alleen niet meer waar. Zal es ff kijken.

[ralphc]

Het zit zo. Even globaal, dus niet achter de komma gaan rekenen e.d. Stel je huidige salaris is €2500 bruto. Je krijgt 8% vakantietoeslag, €200. €2700 in totaal.

De politie neemt dan €2700, daar wordt de vakantietoeslag vanaf gehaald en ook de eindejaarsuitkering die je gaat ontvangen van €200 (8%). Blijft er dus over, €2700-€400=€2300.

Dan kom je in de schaalstructuur uit op schaal 7 / stap 5 €2284. Dus altijd de stap die onder het uitgerekende bedrag uitkomt, nooit hoger. Variabele toeslagen worden niet meegerekend.

Ook worden de uren niet omgerekend,  stel je zou nu parttime werken. Ik werk nu bijvoorbeeld maar 30,4 uur per week, dit wordt dus niet omgerekend naar de werkweek bij de politie.

Zo zit de 'standaardberekingsmethode' zoals dat zo geheimzinnig op de website staat volgens mij in elkaar.

Om in aanmerking te komen voor de aangepaste salarisregeling moet je uiteraard voldoen aan de voorwaarden die daarvoor gesteld zijn.

Het gemiddelde wordt berekend op basis van 12 maanden.

Ik heb deze week mijn definitieve berekening ontvangen.

[Rojasi]

schaal nog wel? Ik denk dat je een trede bedoeld?

Na een jaar ga ik naar een andere schaal, wel onderste trede. Daarna zal het inderdaad periodiek per trede gaan.

[ralphc]

In welke schaal ben je dan ingedeeld? Schaal 6?

[djeffrey]

Het zit zo. Even globaal, dus niet achter de komma gaan rekenen e.d. Stel je huidige salaris is €2500 bruto. Je krijgt 8% vakantietoeslag, €200. €2700 in totaal.

De politie neemt dan €2700, daar wordt de vakantietoeslag vanaf gehaald en ook de eindejaarsuitkering die je gaat ontvangen van €200 (8%). Blijft er dus over, €2700-€400=€2300.

Dan kom je in de schaalstructuur uit op schaal 7 / stap 5 €2284. Dus altijd de stap die onder het uitgerekende bedrag uitkomt, nooit hoger. Variabele toeslagen worden niet meegerekend.

Ook worden de uren niet omgerekend,  stel je zou nu parttime werken. Ik werk nu bijvoorbeeld maar 30,4 uur per week, dit wordt dus niet omgerekend naar de werkweek bij de politie.

Zo zit de 'standaardberekingsmethode' zoals dat zo geheimzinnig op de website staat volgens mij in elkaar.

Om in aanmerking te komen voor de aangepaste salarisregeling moet je uiteraard voldoen aan de voorwaarden die daarvoor gesteld zijn.

Het gemiddelde wordt berekend op basis van 12 maanden.

Ik heb deze week mijn definitieve berekening ontvangen.

Als we jouw voorbeeld aanhouden, wat de eindejaarsuitkering en vakantietoeslag betreft. Wordt er dan twee keer per jaar 12x€200 uitgekeerd?

[ralphc]

Zowel de eindejaarsuitkering als de vakantietoeslag wordt 1 keer per jaar uitgekeerd. Alleen voor de salarisberekening wordt er gekeken wat dat maandelijks toevoegt aan het schaalsalaris. Het wordt er dus alleen voor de berekening bij opgeteld.

Maar feitelijk moet in je vraag met ja beantwoorden. Met een schaalsalaris van €2471 per maand wordt er 2 keer per jaar ongeveer 12x€200 bruto uitgekeerd.