(basis) artsen op de ambulance

[ir. Auditor]

De vraag is natuurlijk of het de bedoeling is dat ze los gaan op de ambulance.

Het is een traineeship, dat is dus een soort opleidingsplaats of werkervaringsplaats, maar het is wel heel anders dan een stage.
Bij een traineeship gaat de trainee "in de regel"  kortere periodes bij verschillende disciplines mee lopen en ervaring op doen om zichzelf zo te ontwikkelen. Pas na die twee jaar zou iemand dan "los kunnen gaan."

Ik zie het zo gebeuren dat deze trainees bijvoorbeeld 6 maanden als 3e man mee rijden op een ambulance, dan weer een paar maanden op de SEH aan de slag gaan van een ziekenhuis waarmee samengewerkt wordt, dan wellicht een tijdje op de meldkamer mee komen werken, misschien nog een half jaar betrokken worden bij een beleidsproject en een tijdje op kantoor werkzaam zijn etc.
Dat lijkt zeg maar op een traineeship, wat dus totaal anders is dan een opleiding die tot doel heeft de rol van een AVP over te nemen.

Ik heb geen idee of het zo is hoor, het is maar een idee wat door mijn kop schiet bij het woord trainee als ik kijk naar wat trainees in het bedrijfsleven doen.

[arte]

Uit de vacaturetekst:
"Het traineeship duurt in totaal 2 jaar. In dit programma krijg je de kans om in korte tijd enorm veel ervaring op te doen binnen de acute hulpverlening. De eerste 3 maanden werk je mee op de verschillende spoedeisende afdelingen zodat je veel ziet en leert over het spoedeisende karakter van onze werkzaamheden. Ook word je klaargestoomd voor het werk op en rond de ambulance. Op deze manier maak je veel contact met collega’s, medici en andere professionals uit het acute zorgveld. Na deze 3 maanden ben je instaat om zelfstandig aan de slag te gaan op de ambulance."

Zoals ik het dus lees is het wel degelijk de bedoeling dat ze na 3 maanden zelfstandig gaan werken op de ambulance.

[Joffry Ambu-Vpk]

Uit de vacaturetekst:
"Het traineeship duurt in totaal 2 jaar. In dit programma krijg je de kans om in korte tijd enorm veel ervaring op te doen binnen de acute hulpverlening. De eerste 3 maanden werk je mee op de verschillende spoedeisende afdelingen zodat je veel ziet en leert over het spoedeisende karakter van onze werkzaamheden. Ook word je klaargestoomd voor het werk op en rond de ambulance. Op deze manier maak je veel contact met collega’s, medici en andere professionals uit het acute zorgveld. Na deze 3 maanden ben je instaat om zelfstandig aan de slag te gaan op de ambulance."

Zoals ik het dus lees is het wel degelijk de bedoeling dat ze na 3 maanden zelfstandig gaan werken op de ambulance.

Klaarblijkelijk weet RAV Limburg niet echt wat een normaal traineeship inhoudt....

In ieder geval hebben ze er een andere invulling van dan gebruikelijk is bij dit soort HR benamingen.

[RemRoof]

Klaarblijkelijk weet RAV Limburg niet echt wat een normaal traineeship inhoudt....

In ieder geval hebben ze er een andere invulling van dan gebruikelijk is bij dit soort HR benamingen.

Dit is gewoon een inwerktraject van drie maanden. Even een vraag aan de werkbegeleiders-AVP'er. Een specialistisch verpleegkundige  die de overstap maakt naar de ambulance krijgt toch ook een inwerktraject van drie maanden en wordt dan toch ook "los" gelaten. Vervolgens gaat deze persoon dan ook nog naar de ambulance-academie. Als dat zo is, is er niet echt een verschil.

Of is dit ongeveer 25 keer anders geregeld en is er geen uniform inwerktraject

[voske83]

Voor mij als buitenstaander lijkt dit heel erg op andere traineeships bij de overheid, zoals die van rijkstrainee: twee jaar werken en leren en dan "echt" aan de slag in een bepaalde functie. Zou dat in dit geval de functie van MMA zijn?

[Joffry Ambu-Vpk]

Dit is gewoon een inwerktraject van drie maanden. Even een vraag aan de werkbegeleiders-AVP'er. Een specialistisch verpleegkundige  die de overstap maakt naar de ambulance krijgt toch ook een inwerktraject van drie maanden en wordt dan toch ook "los" gelaten. Vervolgens gaat deze persoon dan ook nog naar de ambulance-academie. Als dat zo is, is er niet echt een verschil.

Of is dit ongeveer 25 keer anders geregeld en is er geen uniform inwerktraject

inwerktraject en traineeship zijn wel 2 verschillende zaken... ofwel begripsverwarring/begripinflatie

[Ambubroeder]

Dit is gewoon een inwerktraject van drie maanden. Even een vraag aan de werkbegeleiders-AVP'er. Een specialistisch verpleegkundige  die de overstap maakt naar de ambulance krijgt toch ook een inwerktraject van drie maanden en wordt dan toch ook "los" gelaten. Vervolgens gaat deze persoon dan ook nog naar de ambulance-academie. Als dat zo is, is er niet echt een verschil.

Of is dit ongeveer 25 keer anders geregeld en is er geen uniform inwerktraject

Opleiding van 7 maanden, geheel overgeplant (als 3e man dus)

[Joffry Ambu-Vpk]

Dit is gewoon een inwerktraject van drie maanden. Even een vraag aan de werkbegeleiders-AVP'er. Een specialistisch verpleegkundige  die de overstap maakt naar de ambulance krijgt toch ook een inwerktraject van drie maanden en wordt dan toch ook "los" gelaten. Vervolgens gaat deze persoon dan ook nog naar de ambulance-academie. Als dat zo is, is er niet echt een verschil.

Of is dit ongeveer 25 keer anders geregeld en is er geen uniform inwerktraject

Nee. de AVP student gaat het gehele opleidingtraject tot en met diplomering begeleid op de ambu, dus niet solo. Darbij, de basisartsen hebben geen PHTLS PALS AMLS en nog wat andere cursussen gedaan, dat lukt ook niet om die in 3 maanden in te plannen met een practische opleiding om alle ins en outs van ambulancezorg in de vingers te krijgen. De  AVPen die slagen voor hun examen zijn immers ook junior AVP en die daarna nog de genoemde curssussen en nascholingen moeten volgen om goed / volledig inzetbaar te zijn.  

Het is dus een illusie dat dit in 3 maanden gerealiseerd kan worden in het huidige opleidingssysteem. Zeker ook afhankelijk van het aantal cursisten en begeleiders en de uren diedaarvoor worden vrijgemaakt. Als dat zo zou lukken dan zou de opleidingstijd van AVPen ook al zeer bekort kunnen worden.

[NC]

Ik heb contact opgenomen met Limburg Noord en gevraagd wat de functie van de basisarts precies inhoudt. Het traineeship is niet bedoelt om de huidige functie van ambulanceverpleegkundige te vervangen. De basisartsen zullen dezelfde werkzaamheden verrichten als de ambulanceverpleegkundigen. Zodoende kunnen ze ervaring opdoen om een goede aansluiting te hebben bij instroom als bijv. SEH arts, aldus regio Limburg Noord

[RemRoof]

Ik heb contact opgenomen met Limburg Noord en gevraagd wat de functie van de basisarts precies inhoudt. Het traineeship is niet bedoelt om de huidige functie van ambulanceverpleegkundige te vervangen. De basisartsen zullen dezelfde werkzaamheden verrichten als de ambulanceverpleegkundigen. Zodoende kunnen ze ervaring opdoen om een goede aansluiting te hebben bij instroom als bijv. SEH arts, aldus regio Limburg Noord

Bij het chronische tekort aan ambulanceverpleegkundigen in diverse regio's vind ik dit een sterk verhaal.